公司推進船員安全誠信檔案建設
為積極推進企業安全誠信文化建設，進一步健全公司船員管理“競爭、激勵、約束、淘汰”機制，實施船員安全行為跟蹤管理，促進船員增強安全責任意識，提升船員個人安全素質，提高船舶管理水平，公司制定了《船員安全誠信檔案管理辦法》。
船員安全誠信檔案是指船員個人在船工作期間，在履行崗位安全職責方面的優秀表現行為和不良行為等兩個方面的記錄信息。信息內容包括船員崗位安全技能、安全責任與意識、勞動與值班紀律、安全生產“三違”現象、安全自查自糾、船舶維護保養、主管設備工況、安全管理缺陷情況、相關事件、事故與險情、安全生產承諾、綜合治理等安全方面事項。信息來源于船舶各種工作報表、事故和險情及不符合規定情況報告、事故調查與處理報告、船員離任考評和能力評估、船舶和船員各種定期考核、缺陷管理系統、內外部安全管理監督檢查和審核等信息反饋。
船員安全誠信檔案是船員個人安全行為的信息庫，個人安全信息將作為船員競爭上崗、職務晉升、績效考核、勞動合同續簽、各類先進評級及獎勵等重要依據，并實行安全生產一票否決，營造優勝劣汰的競爭環境。
人力資源部
2014年10月31日